Pitchler biedt gepersonaliseerde oplossingen voor uw bedrijf of sector, aangepast aan uw noden.
Als u niet vindt wat u zoekt, neem dan gerust contact op.
Ons platform maakt het u gemakkelijker, van vacature tot sollicitatiegesprek, zorgen wij ervoor dat u tijd bespaart en minder administratieve last heeft. Pitchler bereidt kandidaten voor bij het aanmaken van een profiel en als werkgever beschikt u snel en gemakkelijk over de nodige informatie. Zo vindt u de geschikte persoon met de juiste vaardigheden en mentaliteit voor de job!
Boek rechtstreeks een demo of laat uw informatie achter en wij nemen contact met u.
Als u onmiddellijk geholpen wil worden, kunt u nu met ons chatten!
Werken met profielen is belangrijk om op te vallen in de menigte en mee te zijn met de moderne, digitale wereld.
Wij bieden ondersteuning voor uw processen en HRM, zodat u de juiste profielen vindt, ze snel kunt beheren en steeds up-to-date profielen ontvangt.
Werk met profielen op verschillende kanalen en vanuit één bron: uw HRM-systeem of Pitchler zelf. Eenvoudiger updaten, jobs zoeken en minder manueel werk.
Onze ontwikkelaars beschikken over een ruime ervaring met systeemintegratie en betrouwbaar coderen. We hanteren een hoog veiligheidsniveau. Uw data is veilig bij ons.
Uitzendbureaus worden met grote uitdagingen en ook kansen geconfronteerd in een steeds veranderende wereld en wetgeving.
Meer lezenVerkopers aanwerven die telefonisch met klanten kunnen omgaan, is soms een ware opgave en is tijdrovend. Een snel personeelsverloop betekent bovendien dat de geïnvesteerde tijd bij iedere mislukte aanwerving geld kost.
Meer lezenConsultancybureaus hebben het in 2020 moeilijk gehad. Er wordt lang gediscussieerd over prijsverlagingen en concurrentiekracht wordt des te belangrijker. De GDPR, verouderde werkmethodes en IT-systemen hebben veel mensen ertoe aangezet om hun carrière nieuw leven in te blazen en mee te zijn met de veranderingen.
Meer lezenDe dienstensector is een van de grootste werkgevers in België. In essentie worden dan vaak diensten of werkkrachten verkocht aan een eindklant. Om niet ingehaald te worden door concurrenten en op te vallen, moet u inspelen op digitalisering en innovatie voor uw bedrijf.
Meer lezenDe sector van de gezondheidszorg trotseert grote uitdagingen als gevolg van de vergrijzing en het afnemend aanbod van vaardigheden. Er is veel ziekteverzuim en een groot personeelsverloop. Jongeren en ongeschoolde personen zijn vaak op zoek naar dit soort jobs, waardoor de juiste persoonlijkheid belangrijk is om te passen in deze sector.
Meer lezenWe bouwen steeds verder aan nieuwe diensten, om te beantwoorden aan de noden van onze klanten of op vraag van onze gebruikers. Hebt u een leuk idee, stuur het ons dan zeker door!